直到本周的较量结束，黑红色的打歌服依然稳稳挂在祝奚清的办公室里。
没网的乔逸可不知道网络上发生了什么，更不知道，在某种程度上，自己不仅被默认出道，甚至还能火爆全网。
他就只是看着d组刚刚结束的表演，陷入了长久的失神。
真的很难想象，d组在一周前，其中还有一半都是素人。
现如今的这场舞台，就算是直接在大型演唱会上表演，都是够格的。
虽说其他组别也不差，可放在一起的时候，自认十项全能只是缺少舞台机会的乔逸，甚至有一种对方在降维打击的错觉。
除了d组表演之外，其他所有组，包括往年参加过选秀节目但没有得到出道位的人，他们也都在新的舞台上表现出了自己的全部实力。
百分百，甚至120%的发挥，让乐子人的弹幕都不由得感慨起，导演确实做到了选秀节目的“选出优秀者”
的意义。
导演喜不自胜。
他千挑万选的导师团带来的结果，果然要比想象中还要厉害。
特别是那个要退圈的。
不仅自掏腰包为学生们提供舞台服装，甚至还全然没有留手地教导那些新人。
要不是抠门本性作祟，他甚至有给祝奚清双倍薪酬的想法。
给自己一嘴巴子，把这一想法打下去后，导演美滋滋地看着刚刚超过三千万人次观看的直播。
也许有朝一日，“和少”
直播的在线观看人次能突破一亿呢。
擦了擦不存在的口水，导演盯着摄影师那边，让他们一定要好好拍摄。
本周测试，学员们的实力排名必须做出来。
同时导师那边也要提出系统性的、有关学员能力倾向的不同分值。
一共五个发展方向，分别对应五位导师。
每位导师最多可提供上限不超过一百分的评分值，学员们得到超过三百的评分后，被视为及格。
而不及格的成员，将会在一个半月后，被无条件淘汰。
不过，导演也很会“端水”
地表示，“所谓专业人员的评分，有时并不能代表个体综合实力的总值。”
说人话就是导演还弄出了一个观众打投，又称观众喜爱值排行榜。
专业导师认证个人实力以及未来的发展上限，观众喜爱值验证练习生的商业价值。
就算专业能力没那么足，也有可能在离开“和少”
节目后，依然被经纪公司选中。
这种暗示被练习生们察觉了。
有人松了一口气，决定将重心放在讨好观众上；有人无所谓，只想着混完三个月拿到三万跑路；也有人觉得，这种暗示信息本质是要求学员们更加内卷。
如果两个榜单差距太大，即便上了观众喜爱度的排行榜高位，也会被人认为没有含金量。
商业价值是有了，可舞台表现却怕是完蛋了。
必须两者齐头并进，才不至于德不配位。
想要内卷的群体，也更加坚定了自己的内心。
然而对于导师来说，他们首要面对的变化，是除了两个榜单的设立之外，还有一周前导演弄出的那个学员选择导师之举。
一周前被练习生以为是耍他们的情况，一周后倒是得到了实现。
但并不是每一个练习生都会为这种情况的出现而感到欣喜，毕竟一周前是一周前，现在是现在。
经过又一周的打磨，有的学员已经和导师形成了默契，这种时候再更换导师的话，未免不美。
何况学员之间这样来回更换，虽说能选出个体实力最强者，但“和少”
