第1528章 另想他法

市委组织部部长李红园起身接过话头，声音沉稳而清晰，语气中透露出组织工作的严谨与周密：“根据常委会决议精神，组织部已同步启动‘三查三核’工作机制即深入核查干部人事档案、全面排查信访举报线索、系统评估实际工作绩效；同时核验群众口碑评价、审核廉洁从政表现、考察政治立场与政治担当目前，首批拟作调整的47名干部名单已完成初步筛选根据核查结果，其中有8人因群众综合测评满意度低于90分、3人因近三年缺乏标志性工作实绩、另有5人因在同一岗位任职超过五年未进行轮岗交流，均已按规定纳入本次干部交流或转岗安排范围此外，对于群众评价较高、政绩较为突出、政治表现一贯良好的15名优秀干部，拟优先考虑提拔至区县及市直部门的关键领导岗位，进一步发挥们的骨干作用”

李红园汇报完毕后，肖树民简洁有力地补充了几点意见，随后面向全体与会人员，说道：“大家都说说自己的看法特别是针对‘三查三核’机制的具体操作流程、群众口碑测评的样本结构与覆盖范围、实绩认定的评价标准与统计口径，以及轮岗交流干部后续的岗位安置路径等问题，希望大家畅所欲言，提出建设性意见”

随后，其余常委也逐一发言，分别结合各自分管领域，提出了不同的想法与具体建议

最后，话筒传到了市政协和市人大的两位主要领导手中

市人大赵主任言辞简洁，仅简单谈了几点原则性意见，并未明确表态

王文旭讲话结束后，会场暂时陷入短暂的安静

此时，市长江一鸣才开始出声发言

值得一提的是，在参加会议的所有人员中，共有四名副部级干部

市人大赵主任和市政协王文旭主席虽然不在市委常委序列，但二人的话语权与影响力并不轻

们都是从江城市委常委任上提拔起来的，是江城本土成长起来的资深领导干部，在江城政界和民间拥有深厚的群众基础与盘根错节的人脉网络因此，们发言的分量往往比某些新调入或资历较浅的常委更重

尤其是王文旭，曾任上一届市委副书记，在江城地区影响力广泛

刚才的发言，在相当程度上代表了江城本土干部群体的普遍心声与顾虑对此，市委必须予以重视和慎重考虑，才能真正实现政策落地与人心稳定之间的动态平衡，确保干部调整工作顺利推进

江一鸣在倾听过程中不断思索王文旭此次发言，究竟是真正站在公正立场、维护制度权威，还是借机制改革之名行为个别干部提供庇护之实？其言外之意需仔细揣摩

肖树民端起茶杯，轻轻吹开表面浮动的茶叶，抿了一口，然后从容地将杯子放回桌面

“刚才各位的发言都很扎实，也很有分量尤其江市长的讲话，既深刻阐释了干部调整的政治逻辑，也明确了制度执行的底线，更是指出了当前干部考察中容易陷入的‘分数依赖’和‘重考误区’”

“如果大家没有异议，现在进行举手表决”

肖树民一锤定音，即便有人心存顾虑，也不得不举手表示同意

正如江一鸣所说，新方案只是对既有制度的再确认和再强化，并未建立全新规则重新考察既无必要，也缺乏制度依据，大家只能接受既定安排，依照程序推进落实

肖树民见表决通过，便嘱咐道：“组织部要抓紧推进后续工作，加快对尚未考察的干部进行测评，并迅速拟定调整方案，确保干部尽快到位，最大限度杜绝托人情、打招呼、递条子等干扰组织人事纪律的行为”

李红园立即表态

“好，今天会议就到这，请大家回去抓紧落实”

肖树民率先起身，快步离开会场

会议内容很快传出，不少干部得知消息后反应不一西江区委书记黄明祥顿时感到措手不及

原以为通过主动压低评分可留任现职，却没料到市里严格执行“任职五年必须轮岗”的规定，并依据现有评分将其列为首批交流对象原本有望晋升市发改委主任的，不仅失去提拔机会，还可能被调至弱势部门

情急之下，黄明祥紧急拜访雷亮

黄明祥几乎是在哀求：“这肯定也不是您愿意看到的”

黄明祥深深地吸了一口气，表情显得有些复杂jrmwx♟心里清楚，自己这次工作调动的事已成定局，再怎样争取也无力回天与其纠结于无法改变的事实，不如像雷亮所说的那样，把重心放在如何维持西江区的稳定和发展上只要西江区的大局能够稳住，即便自己不再担任区委书记，凭借多年积累的影响力和人脉资源，依然能对西江区未来的决策和走向产生重大影响最起码，自己的核心利益不会因此遭受重大冲击，多年的努力和布局也不会白费

黄明祥继续说道：“希望您能和玄章省长亲自出面，积极争取对这个位置的话语权只有通过们的力量，才能确保最终接任的人选是能够维护西江区稳定、理解本地实际情况的干部这样一来，西江区的大局才能真正稳定，各项工作才不至于出现断层”